平顶山日报讯 （记者程颖）7月16日，记者从平顶山市住房公积金管理中心了解到，近日该中心发布通知009配资，启动2025年度（2025年7月1日至2026年6月30日）住房公积金缴存基数与缴存比例申报工作。
2025年度住房公积金缴存基数为职工本人2024年月平均工资009配资。计算缴存基数的工资以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为准。
2025年度住房公积金缴存基数上限按2024年全市城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为20019元。缴存基数最低限额按照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》规定执行。其中，平顶山市一类地区（市区、舞钢市）2100元，二类地区（宝丰县、郏县）2000元009配资，三类地区（叶县、鲁山县）1800元。
灵活就业人员住房公积金缴存基数为本人2024年月平均工资或按照我市统计部门公布的2024年全市在岗职工月平均工资的80%（即6673元×80%=5338元）确定。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，均不得高于12%，缴存单位可按5%至12%自主确定缴存比例。灵活就业人员缴存比例合计为16%。
已完成2025年6月份汇缴的灵活就业人员，需本人携带身份证件申请按照本年度缴存基数缴存，或提供本人2024年度月平均工资（12个月收入情况的银行流水记录、达到或超过纳税标准的还需提供相对应的纳税证明），于扣划7月份当月公积金缴存额之前到市住房公积金管理中心或各县（市）管理部申报本人2025年度住房公积金缴存基数，未按规定及时申报的，依照原缴存基数继续缴存。
单位职工住房公积金缴存基数一经审核确定，在本缴存年度内不得再进行调整。单位缴存住房公积金确有困难的，经本单位企业职工代表大会或者工会讨论通过009配资，可向市住房公积金管理中心申请降低缴存比例或者缓缴，待单位经济效益好转后，再恢复缴存比例或者补缴缓缴部分。单位缓缴的期限不得超过一年，超过一年需要继续缓缴的，应当重新办理申请手续。
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